CHEF/FE COMPTABLE

Fiche métier mise à jour le 8 août 2025 par Gaston. Données sources OpenData.

Nature du travail

Garantir les chiffres

Toute entreprise est soumise à des règles comptables, fiscales et sociales. Le ou la chef/fe comptable contrôle la tenue des comptes réalisée par son équipe qu'il o qu'elle anime et encadre au quotidien. Il ou elle calcule les impôts à payer par l'entreprise, veille à ce que toutes les procédures soient réalisées dans les délais. Sa mission est de donner une image exacte du patrimoine et des résultats de l'entreprise à un instant donné. Une fois par an, l'équipe comptable prépare l'audit réalisé par le ou la commissaire aux comptes.

Aide aux décisions

Les chefs comptables établissent des tableaux de bord de gestion et des analyses qui permettent de préparer le budget ou de mesurer les performances de la société. Une information utile à la direction financière ou aux chef/fes de PME (petites ou moyennes entreprises) qu'ils conseillent pour les décisions financières. Ils s'assurent aussi de la fiabilité et de l'optimisation des systèmes d'information de leur service.

Fonction à géométrie variable

Dans une PME, le ou la chef/fe comptable est le bras droit financier du dirigeant ou de la dirigeante. Ses missions sont donc assez étendues : gestion de la trésorerie, relations avec les banques, paies... Dans une filiale de groupe, il ou elle fait beaucoup de reporting : création, compilation et présentation de données sous forme de rapports pour évaluer les performances, les résultats ou les indicateurs clés de l'entreprise.

Compétences

Rigueur et communication

Rigueur, précision et probité sont indispensables dans ce métier. La fonction étant transversale, un bon relationnel est requis pour communiquer avec les équipes, les différents responsables de service, l'équipe de direction... y compris en anglais.

Animation d'équipe

La ou le chef comptable peut encadrer de 4 à 50 personnes. Grâce à ses qualités managériales, il ou elle assure la productivité de son service, y compris dans les périodes chargées, en animant, au quotidien, son équipe et en la formant aux évolutions comptables. Organisation, polyvalence, sens de l'analyse et de la synthèse sont également attendus.

Pluricompétences

Les chefs comptables doivent maîtriser les subtilités des techniques comptables et des normes, et suivre leur évolution (logiciels dédiés, ERP...). Certains employeurs exigent également d'avoir des connaissances en comptabilité anglo-saxonne, en droit social ou fiscal, etc.

Pour exercer ce métier

Certains softskill ou centres d'interets ont été définis comme utiles pour exercer le métier de chef/fe comptable. Voici quelques exemples :

Accès au métier

L'accès au métier se fait avec un bac + 5, assorti d'une expérience professionnelle.

Niveau bac + 5

DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et gestion)

Diplôme d'école de commerce en audit, expertise comptable, gestion d'entreprise...

Master en comptabilité, contrôle, audit, sciences du management...

Vie professionnelle

Salaire

Salaire du débutant

Entre 4500 et 5250 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

Recrutement régulier

Rouages essentiels de l'entreprise, les chefs comptables bénéficient d'un volume de recrutement régulier et stable dans les entreprises de plus de 50 salariés qui possèdent une équipe comptable. Le turn-over (car les professionnels expérimentés sont très recherchés) et la pyramide des âges avantagent également les nouveaux venus. Les grands groupes recherchent également des chefs comptables consolideurs, capables de présenter les résultats de toutes leurs filiales dans un bilan unique.

Débutants s'abstenir

Des opportunités existent pour les titulaires d'un bac + 4 au minimum, justifiant d'une expérience (4 ans au minimum). Un passage préalable par un cabinet d'expertise comptable est particulièrement prisé, car il donne un panorama complet de l'activité comptable.

Un bon tremplin

La comptabilité est un outil stratégique de l'entreprise. L'encadrement d'un service comptable est donc une étape intéressante dans un parcours de carrière, et peut conduire à prendre la responsabilité financière d'un service, par exemple la comptabilité clients ou fournisseurs, voire la comptabilité générale. Un poste de DAF (directeur administratif et financier ou directrice administrative et financière) dans un groupe important est également possible.

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ROME M1206

Dans le Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois avec le même code, nous avons les fiches détaillées suivantes :

Ces métiers sont également classés sous le code ROME M1206 par France Travail :

  • Responsable comptabilité
  • Adjoint / Adjointe au chef comptable
  • Agent / Agente comptable responsable de service
  • Chef / Cheffe comptable
  • Chef / Cheffe de groupe comptable
  • Chef / Cheffe de service comptabilité
  • Directeur / Directrice comptable
  • Directeur / Directrice des services comptables
  • Responsable comptabilité
  • Responsable comptabilité publique
  • Responsable consolidation comptable
  • Responsable reporting et consolidation comptable
  • Sous-directeur / Sous-directrice comptable

Voir la fiche du Code ROME M1206.


En savoir plus sur les codes ROME

Fiche métier n°3691.